Specifiche del corso

Tipologia: Master universitario di Primo livello
Durata: 1 anno
Crediti: 60 CFU
Costo: 3000,00 €

Obiettivi

Il master è focalizzato sulla valorizzazione dei talenti e la gestione delle persone come patrimonio fondamentale per il successo di un’azienda. Obiettivo del master è fornire le competenze necessarie per garantire l’integrazione tra l’organizzazione aziendale e le condizioni per lo sviluppo delle potenzialità di ogni individuo.

Figura professionala

Il professionista formato con questo master avrà acquisito le competenze per gestire team e risorse umane, sarà in grado di redigere le job description e le job evaluation e saprà come orientarsi nelle fasi di incremento dell’organico. Inoltre sarà in grado di redigere un budget del personale e avrà acquisito flessibilità nella gestione delle risorse umane.

Sbocchi occupazionali

Il master è pensato per i laureati (senza distinzione di facoltà, sia del nuovo che del vecchio ordinamento) e per i giovani professionisti che sono interessati a comprendere le dinamiche della gestione organizzativa aziendale e delle risorse umane, per inserirsi nella direzione delle risorse umane di un’azienda o in società per la ricerca e la selezione del personale.

Programma Del corso

Programma Direzione del personale e sviluppo delle risorse umane I livello

Il programma del master Direzione del personale e sviluppo delle risorse umane di Primo Livello

AD/Insegnamento CFU SSD
[DPS1005] DIRITTO DEL LAVORO 6 IUS/07
[DPS1006] DIRITTO PRIVATO E COMMERCIALE 2 IUS/01
[DPS1004] ECONOMIA E ORGANIZZAZIONE D’IMPRESA 6 SECS-P/07
[DPS1002] GESTIONE DEL PERSONALE 3 SECS-P/08
[DPS1007] PROGRAMMAZIONE FORMATIVA 6 SECS-P/10
[DPS1099] PROJECT WORK E TESI FINALE 10 PROFIN_S
[DPS1001] PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI 6 M-PSI/06
[DPS1003] SVILUPPO RISORSE UMANE 9 M-PSI/06
[DPS1009] TEORIA E TECNICA DELLA COMUNICAZIONE 5 M-PSI/05
[DPS1008] TEORIA E TECNICA DELLA FORMAZIONE 4 M-PSI/06
[DPS1010] WORKSHOP MANAGEMENT RISORSE UMANE 3 M-PSI/06

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