UIL Scuola chiede al Ministero di rettificare la nota USR Lombardia che vieta al personale ATA di usufruire delle ferie in caso di proroga.
Proroga supplenze ATA, la questione delle ferie per il personale ATA con contratto in scadenza al 30 giugno torna al centro dell’attenzione. Il segretario nazionale della Uil Scuola Rua, Paolo Pizzo, ha scritto ufficialmente al Ministero dell’Istruzione per chiedere un intervento sulla nota dell’Ufficio Scolastico Regionale della Lombardia, che pone vincoli controversi sull’accesso alle ferie in caso di proroga contrattuale.
Segnalazione UIL Scuola al Ministero: ‘Indicazioni da rettificare con urgenza’
L’USR Lombardia: niente ferie se il contratto viene prorogato
Nella nota contestata, l’USR Lombardia ha indicato che il personale ATA non potrà usufruire delle ferie maturate entro il 30 giugno qualora il contratto venga prorogato oltre tale data. Una disposizione che, secondo la Uil Scuola, entra in conflitto con i diritti costituzionalmente garantiti ai lavoratori
Paolo Pizzo: ‘Le ferie non si toccano, sono un diritto fondamentale’
Il segretario UIL, Paolo Pizzo, non lascia spazio a interpretazioni: “La proposta di proroga non può essere subordinata a una rinuncia automatica al diritto alle ferie. Una simile limitazione è illegittima e in contrasto con le norme vigenti”. A sostegno della sua posizione, il sindacalista richiama l’articolo 36 della Costituzione Italiana, che sancisce il diritto al riposo settimanale e alle ferie annuali retribuite, “e non può rinunziarvi”. Rinunciare a questo diritto o comprimerlo arbitrariamente, spiega, è quindi contrario alla legge.
