Dal MIUR i Bollettini Ufficiali con l’elenco delle scuole statali di ogni ordine e grado, utili ai fini della presentazione delle domande di mobilità relative all’a.s. 2012/2013
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Per la decisione del governo di legare l’andamento degli organici della scuola al tasso demografico e di assicurare nuove risorse attraverso i proventi dei giochi pubblici. E comunque i fondi verranno estrapolati da quelli destinati al merito. Scrima si rivolge al Ministro: è giunto il momento di confrontarci.
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Lalla da orizzontescuola.it – L’USR Puglia fornisce dei chiarimenti sui criteri che saranno seguiti nella valutazione delle domande di mobilità del personale della scuola.
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da orizzontescuola: Da oggi 6 marzo sarà disponibile su Istanze on line l’apposita piattaforma per la domanda di mobilità (trasferimento, passaggio di ruolo e/o di cattedra). I docenti compilano la domanda on line, il personale A.T.A e il personale educativo in formato cartaceo.
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Roma, 5 marzo 2012 Oggetto: Trasmissione dell’O.M. n. 20 del 5.3.2012 prot. n. AOODGPER 1681 e del contratto collettivo nazionale integrativo sottoscritto il 29.2.2012 sulla mobilità del personale docente, educativo e A.T.A. per l’a.s. 2012/2013.
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red – Giorno 29 febbraio 2012 si è svolto l’incontro tra sindacati e MIUR sugli organici. Si è trattato di un primo incontro per una preliminare informativa sugli organici di diritto per l’anno 2012/13. Secondo i resoconti dei vari sindacati, viene confermato lo stop all’aumento degli organici, novità per serali, sostegno, spezzoni e superiori.
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Dopo l’autorizzazione da parte del Ministero della Funzione Pubblica è stata sottoscritta al Ministero dell’Istruzione in via definitiva l’ipotesi di contratto nazionale integrativo del 15 dicembre scorso sulla mobilità del personale della scuola per l’anno scolastico 2012-2013. Nei prossimi giorni il ministro firmerà la relativa Ordinanza Ministeriale accompagnata da una circolare.
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Dopo le ultime delibere delle Giunte regionali, si sta completando il quadro nazionale del nuovo dimensionamento della rete scolastica, previsto dalla legge 111/2011.
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L’amministrazione deve collocare a riposo al compimento dei 65 di anni di età (salvo il trattenimento in servizio) i dipendenti che nel 2011 erano già in possesso della massima anzianità contributiva o della quota. A chiarirlo è la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento della Funzione Pubblica, che con nota n. 4295 del 30 gennaio …
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