Il rischio c’è eccome. Le nuove classi di concorso non tengono conto dei diritti acquisiti dai docenti e quindi il rischio concreto è che non saranno più nominati per le supplenze annuali ma anche brevi. Sarebbe l’ennesima beffa per i precari.
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Deciso ieri un fitto calendario di incontri per giungere alla firma dell’ipotesi di contratto per la mobilità del personale docente, Ata ed educativo per il 2016/17.
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A stabilirlo l’art. 66 della legge 107/2015, che pone anche come data ultima per la loro costituzione il 30 giugno, ma il Miur vuole anticipare tale data per avere il nuovo assetto in tempo per le procedure di mobilità, previste per febbraio – marzo 2016.
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Oggi 10 novembre il Miur proporrà su Istanze on line e invierà nella casella mail la proposta di assunzione per la fase C del piano straordinario di immissioni in ruolo 2015/16, il cosiddetto organico di potenziamento.
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Il concorso sarà pronto il primo di dicembre. Entro il 20 novembre saranno acquisiti i pareri delle commissioni e poi nei restanti 10 giorni si provvederà a definire e a pubblicare il bando.
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Si tratta di una vera e propria rivoluzione, in particolare per la scuola. Il decreto legislativo 151/2001 come modificato dal decreto legislativo 80/2015, offre la possibilità di usufruire i permessi non più per l’intera giornata o mesi, ma ad ore.
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FONTE: www.professionistiscuola.it Confermata anche in Gazzetta Ufficiale la data del 10 novembre per l’attesissima FASE C del piano straordinario di immissioni in ruolo.
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