Ieri il Ministero ha pubblicato bando che definisce le varie fasi per le assunzioni dei docenti. L’ultima fase riguarda le assunzioni sull’organico potenziato, cui è legato la possibilità per i collaboratori dei dirigenti di avere gli esoneri.
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Pubblichiamo l’elenco delle graduatorie ad esaurimento definitive del personale docente ed educativo delle scuole e degli istituti di ogni ordine e grado suddivise per Regione e Provincia.
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Come avverranno le immissioni in ruolo della fase 0 e 1 e quale sarà la tempistica? Una risposta arriva dall’USR Lombardia, che ha pubblicato una nota, indirizzata a tutti gli ambiti territoriali della regione, dando indicazioni sulle modalità e tempi che possono essere valide per tutta l’Italia. Primo passo è la fase 0.
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Pubblicato il decreto attuativo della “Buona Scuola” che definisce le modalità di svolgimento del corso intensivo di formazione e della relativa prova scritta finale, per l’immissione nei ruoli dei dirigenti scolastici vincitori o collocati utilmente in graduatoria dei concorsi annullati in sede giurisdizionale
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Stavolta l’artefice è il comitato nazionale ‘Leadership alla scuola’, che ha depositato in Cassazione il quesito per abrogare in toto “La Buona Scuola”. I cittadini interessati possono aderire, entro il 25 settembre, nei Comuni e attraverso banchetti posti in tutta Italia. Presto sarà tutto spiegato in un portale. Coinvolte anche Rsu e sindacati della scuola.
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Nella VII Commissione della Camera la discussione si incentrò anzitutto sui temi delle nuove competenze attribuite al dirigente scolastico in materia di elaborazione del Piano triennale dell’offerta formativa, di scelta dei docenti per l’arricchimento dell’offerta formativa, di valutazione dei neo-docenti ai fini della conferma in ruolo nonché di premialità del personale docente già in servizio.
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Oggi sarà pubblicato il bando per le fase straordinaria del piano di assunzioni a.s. 2015/16. Le anticipazioni confermano quanto è stato sommariamente definito nell’incontro della settimana scorsa tra Miur e sindacati.
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