I docenti che sono stanchi di insegnare potranno chiedere di passare in altre amministrazioni dello stato. A patto che siano disposti a rinunciare a tutti gli scatti di carriera fin qui maturati e che si accontentino di uno stipendio più basso. È quanto si evince dalo schema di decreto predisposto dalla Funzione pubblica in vista …
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Gilda, Flc Cgil, Cisl Scuola, Uil Scuola e Snals si rivolgono – attraverso una lettera unitaria – a docenti ed ata eletti nelle RSU della scuola.
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Analisi di assenze continuative del titolare per 90/150 giorni, che permettono la prosecuzione della supplenza, con messa a disposizione del titolare. I giorni di sospensione delle lezioni rientrano nei 150/90 gg. di assenza.
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Oggi in VII Commissione cultura alla Camera inizierà l’esame del DDL di riforma della scuola, in cantiere alcune possibili modifiche.
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La protesta della scuola verso il DDL che la dovrebbe modificare ha prodotto qualche piccolissima riflessione, ma non basta, occorre un radicale ripensamento, ma il governo sembra non mostrare nessuna apertura. Tuttavia qualcosina sembra sia stata modificata come evidenzia Alessandra Ricciardi nell’articolo che segue.
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Nella bozza di decreto legge mai presentata in Consiglio dei Ministri, il Governo annullava per l’a.s. 2015/16 le richieste di utilizzazione e assegnazione provvisoria, per fare spazio al piano straordinario di assunzioni.
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Alcuni USR stanno integrando i bandi relativi ai titoli per la procedura concorsuale ATA 24mesi per l’a.s. 2015/16, con una nota relativa ai titoli per Assistente Amministrativo.
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A seguito della doppia pronuncia favorevole della Corte Costituzionale, un’altra sentenza, stavolta emessa in Campania: il trattamento di fine rapporto è una retribuzione differita posta a carico del datore di lavoro, come del resto avviene per tutti i dipendenti privati in base al D.P.C.M. del 20/12/1999.
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Il punteggio “aggiuntivo” è un “bonus” che spetta solo a chi non ha mai presentato domanda di mobilità fra il 2000 e il 2007. Ma ci sono alcune cose che è bene sapere.
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