PREMESSA In vista delle prossime vacanze di Natale e per capire meglio la corretta applicazione dell’art. 40 comma 3 del CCNL/2007, consideriamo il 22 dicembre ultimo giorno di lezione prima delle vacanze e il 9 gennaio primo giorno di lezione (le lezioni sono quindi sospese dal 23/12 all’8/1).
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Riportiamo i punti significativi siglati fra le OO.SS e il MIURrelativamente al contratto mobilità 2015/2016. In calce all’articolo potete scaricare la versione completa, mentre la sintesi è stata redatta dalla FLC Cgil.
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Il testo della sentenza (clicca qui) e il comunicato stampa da parte della Corte di Giustizia Europea (clicca qui). Le posizioni dei sindacati, delle associazioni di categoria e di alcuni parlamentari.
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La sentenza della Corte europea fissa alcuni “paletti” ma non chiarisce affatto in che modo i precari dovranno essere assunti. Ci si dovrà rivolgere ancora al giudice del lavoro? Di Meglio (FGU-Gilda): “Ci vuole un atto legislativo del Governo”. D’Errico (Unicobas): “Non dimentichiamoci del personale Ata”.
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Adesso la palla passa allo Stato italiano, condannato dalla Corte di Giustizia Europea a sanare la situazione dei precari italiani. Sono ben 250 mila che oggi hanno esultato adesso attendono speranzosi la definitiva stabilizzazione.
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Le maggiori testate giornalistiche continuano a battere notizie relative alla sentenza della Corte di Giustizia Europea che intima il governo ad assumere 250mila precari. Ricordiamo, molti non lo sanno, che ad avviare il tutto è stata un’interrogazione di Rita Borsellino che chiedeva “chiarimenti sull’applicazione della normativa agli ausiliari tecnici amministrativi delle scuole pubbliche”. Poi sono …
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La conseguenza più immediata della sentenza appena emanata dalla Corte Europea a Lussemburgo è che adesso 250mila precari possono chiedere la stabilizzazione e risarcimenti per due miliardi di euro, oltre agli scatti di anzianità maturati tra il 2002 e il 2012 dopo il primo biennio di servizio e le mensilità estive su posto vacante.
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“Siamo molto soddisfatti – commenta Rino Di Meglio, coordinatore nazionaledella Gilda – perché la sentenza della Corte europea sancisce una vittoria per il nostro sindacato che dal 2007 ha intrapreso la strada giudiziaria con ricorsi che richiamavano le norme europee control’abuso dei contratti a termine nel pubblico impiego.
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