Scrivo per esporre il seguente problema. Sono insegnante di sostegno a tempo indeterminato in una scuola primaria. Da qualche anno ho 12 ore in una classe e 12 in un’altra, al rientro a scuola durante l’assegnazione dei docenti alle classi mi è stata assegnato un terzo alunno trasferitosi nella mia scuola da qualche giorno.
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L’assegnazione dei docenti alle classi segue una procedura vincolata regolata dai seguenti articoli di legge: 7, 10, e 396 del decreto legislativo 297/94, 25 del decreto legislativo 165/2001 e 6 del contratto collettivo nazionale di lavoro.
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Entro luglio 2015 le scuole produrranno il loro primo rapporto di autovalutazione con gli obiettivi di miglioramento. Dall’anno prossimo gli istituti saranno sottoposti a verifica esterna.
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Annullamento dei decreti del MIUR che autorizzano, a decorrere dall’a.s. 2014/2015, l’abbreviazione del percorso di studi da cinque a quattro annualità per la mancata acquisizione del parere del CNPI.
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Come anticipato nei giorni scorsi si è tenuto oggi, 18 settembre 2014, all’Aran un primo incontro per discutere in merito allapossibilità di stipulare un accordo quadro su tutta la materia delle assenze, permessi, congedi parentali nei diversi comparti pubblici, compreso quello della dirigenza.
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OGGETTO: Interventi in applicazione dei CCNL Scuola, del 7 agosto 2014, per il ripristino dell’anno 2012 ai fini della maturazione degli scatti di anzianità e per il riconoscimento al personale ATA di un emolumento una tantum per il periodo 01/09/2011-31/08/2014
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Art. 3 DPR 395/98 – CM 120/2000 – art. 146 c.1, let. a) p.1 CCNL 2006/2009 Il personale docente, educativo e ATA assunto con contratto a tempo determinato per l’intero anno scolastico o fino al termine delle attività didattiche, nonché quello ad esso equiparato, ha diritto a chiedere i permessi per il diritto allo studio.
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Entro luglio 2015 le scuole produrranno il loro primo rapporto di autovalutazione con gli obiettivi di miglioramento. Dall’anno prossimo gli istituti saranno sottoposti a verifica esterna
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Una sperimentazione che sapeva di tagli, non portava nessuna innovazione se non un corposo risparmio per le casse dello stato che in un sol colpo si libererebbe di 50 mila docenti. La FLC Cgil aveva subito impognato il provvedimento, il TAR le ha dato ragione. ne scrive nell’articolo che segue Federica Cavadini.
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