SCUOLA PRIMARIA AVVERTENZE Ø e’ CONVOCATo il personale avente i requisiti di seguito indicati e COMPRESO TRA LE POSIZIONI DI GRADUATORIA dal posto 492 al posto 1093. Ø NELL’IPOTESI CHE NON VENGA ESAURITA LA DISPONIBILITA’ DEI POSTI VERRA’ FISSATA UN’ULTERIORE CONVOCAZIONE. Ø Verranno nominati solo coloro che saranno presenti alla convocazione personalmente o tramite …
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Modalità di selezione e invio della documentazione ad opera degli Uffici Scolastici Regionali. (Nota prot.n. 1578 del 17 febbraio 2010)
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Resta salvo il diritto a percepire l’indennità di disoccupazione anche in caso di accettazione di una supplenza temporanea. Infatti, l’erogazione del trattamento di disoccupazione viene soltanto sospesa, per riprendere al termine dell’incarico di supplenza accettato.
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SAB – Il Giudice del Lavoro del Tribunale di Brindisi, con sentenza n. 460/2010, riconosce il diritto giuridico ed economico dei mesi di luglio ed agosto ad assistente tecnico C.C.,
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Continuano a pervenire nelle sedi del sindacato Sab richieste di interventi con chiarimenti in merito alla formulazione delle graduatorie d’istituto per l’individuazione dei docenti e personale Ata soprannumerari per l’a.s. 2010/2011.
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1ª – Se la colpa è del precedente governo e quanto allora deciso è sbagliato, perché l’attuale governo non ha rimediato? 2ª – Se questo governo ritiene giusto l’operato del governo precedente, perché non ha completato l’assunzione di 150.000 precari già programmata per legge?
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In un istituto primario di Genova: a seguito delle richiesta di una parte dei genitori, in difficoltà a collocare i propri figli durante la settimana di sospensione invernale, le frizioni tra la dirigente scolastica e i 66 docenti in servizio si sono risolte con un provvedimento del capo d’istituto che farà molto discutere.
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Cancellazione dalla graduatoria – mancata comunicazione – irrilevanza – comportamento inadempiente del privato – violazione dei principi in materia di atti di ritiro, di affidamento e buona fede – insussistenza.
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16.02.10 – La Corte d’Appello di Milano, con sentenze del 19 novembre 2009, 6 e 9 febbraio 2010, ha dichiarato la illegittimità dei licenziamenti al 30 giugno del personale della scuola su posto vacante, tenuto conto che per fissare la durata del contratto fino al termine dell’anno scolastico (31 agosto), è sufficiente che il posto …
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