Convocazioni e supplenze dalle Graduatorie ad esaurimento e di Istituto: le sanzioni per il mancato perfezionamento e risoluzione anticipata del rapporto di lavoro. Cosa accade se si è assenti alle convocazioni, o si rinuncia alla supplenza.
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Nello stesso giorno in cui il Miur rassicura i supplenti temporanei sull’iter avviato per l’assegnazione di tutti gli stipendi, spunta la mappa nazionale dei mancati pagamenti.
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Il decreto ministeriale 850 del 27 ottobre scorso ha dettato istruzioni in merito al periodo di prova e formazione del personale docente neo assunto.
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Come anticipato dalle Organizzazioni sindacali, il Miur ha emanato la nota applicativa del D.M. n. 850 del 27/10/2015 concernente il periodo di prova e di formazione alla luce delle novità introdotte dalla legge 107/2015.
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Nella scuola Secondaria di II grado e, più raramente, nella scuola Secondaria di I grado, può essere prevista, in base ai principi dell’autonomia scolastica e della flessibilità oraria, una riduzione della durata delle ore di lezione.
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La Cisal Scuola di Taranto comunica che con sentenza n.5419/2015 il Giudice del lavoro di Taranto, decidendo sul ricorso ex art.700 c.p.c., dà ragione all’avv. Simone Spinelli, rappresentante di una docente di scuola dell’infanzia tesserata.
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E’ in arrivo un pacchetto di interventi da inserire nella Legge Madia per il riordino del lavoro pubblico che porti a procedimenti disciplinari più certe per fannulloni e furbetti della pubblica amministrazione.
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La FLC CGIL chiede trasparenza e chiarezza dei criteri con cui vengono effettuate le operazioni inerenti le stabilizzazioni previste dal piano straordinario di assunzioni.
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Le novità introdotte. La Legge 107, al comma 118 dell’art.1, aveva già prospettato l’emanazione di un decreto che avrebbe ridefinito le modalità di svolgimento del periodo di formazione e di prova dei docenti neo-immessi in ruolo, già regolamentati nel D.Lgs. 297 del 1994.
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