Valutazione titolo EIPASS per profili ATA Riferimento bando MIUR – scadenza 08.10.2014 PROFILO VALUTAZIONE Assistente amministrativo 1,20 Assistente tecnico 1,20...
Art. 14 CCNL 2006/2009 Alle ferie si aggiungono 4 giorni di riposo derivanti dalle festività soppresse, oltre al Santo patrono se ricadente in giornata lavorativa.
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Pubblicato da parte del Miur il decreto relativo all’aggiornamento delle graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia del personale A.T.A. per il triennio 2014-2016. La domanda di inserimento o di conferma dev’essere prodotta in modalità cartacea entro l’8 ottobre. Specifiche disposizioni verranno diramate per la domanda on line di scelta delle istituzioni scolastiche. …
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La rinuncia ad una proposta di assunzione o l’assenza alla convocazione comportano la perdita del diritto di conseguire supplenze sulla base delle graduatorie ad esaurimento per il medesimo insegnamento; non comporta invece alcuna conseguenza per gli altri insegnamenti e per le supplenze attribuite sulla base delle graduatorie d’istituto.
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Per il personale ATA valgono le stesse regole previste per i docenti per quanto riguarda: possibilità di utilizzare la delega, diritto al part-time, completamento di orario, priorità nella scelta della sede, ecc.
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Le novità (amare) per i precari non finiscono mai. Il governo ha deciso che potranno essere assunti in qualsiasi regione e se rifiutano di spostarsi addio ruolo. Saranno messi con le spalle al muro dal democraticissimo Renzi. Intanto al MIUR si cambiano i vertici con la speranza di aumentare l’efficienza.
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Il personale supplente (docente e ATA) che ha ricevuto una proposta d’incarico a tempo determinato deve recarsi presso la scuola prescelta per la stipula del contratto entro la data di inizio dello stesso (di solito il 1° settembre).
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Per i 150mila precari, che dovrebbero essere assunti in ruolo, si ventila la possibilità della stipula di un contratto con cui si fa obbligo a un vincolo di permanenza che potrebbe essere inasprito rispetto all’attuale
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