a contrattazione si svolge con cadenza annuale e le parti possono prorogare l’accordo già sottoscritto in mancanza del quale le controverse saranno sottoposte alla commissione di cui all’art.4, comma 4, lettera d), che fornirà la propria assistenza. Quest’anno l’evanescenza dell’art.6 è totale e le scuole sono ad oggi senza contratto integrativo.
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Le Commissioni parlamentari dovrebbero esprimere il proprio parere in tempi rapidi. Per l’avvio effettivo dei corsi bisognerà aspettare le decisioni delle Università.
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Spazio Precari Gentile dott. Chiappetta a nome della scrivente organizzazione sindacale Le chiedo, con cortese urgenza un incontro sindacale sull’argomento qui sotto illustrato.
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Scuola, l’assenza per esami clinici non va autorizzata E’ nulla la sanzione disciplinare non prevista ed inflitta e in carenza di contraddittorio I docenti hanno diritto di assentarsi per sottoporsi ad esami clinici utilizzando le assenze per malattia.
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Con la nota circolare pubblicata l’ 11 gennaio e relativa “ad alcuni aspetti applicativi della nuova disciplina per il conseguimento dell’abilitazione nazionale” il Ministro Profumo ha nei fatti suggerito alle commissioni per il conferimento dell’abilitazione nazionale di tenere nel minor conto possibile le mediane di produttività scientifica.
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Vanificata la sottoscrizione dell’accordo sulla mobilità dello scorso 6 dicembre: la bozza rivista dovrà tornare all’esame del ministero per la Pubblica amministrazione. E passerà almeno un altro mese. Con conseguente slittamento di trasferimenti, utilizzazioni, assegnazione provvisorie, nomine in ruolo e supplenze.
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Il suo cuore ha smesso di battere durante l’ora di educazione fisica. Stefano, 15 anni stava facendo degli esercizi con i suoi compagni quando si è sentito male. Poco dopo è morto.
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Pubblicati dal Miur con avviso del 22 gennaio, avente per oggetto“Concorso personale docente. Costituzione delle commissioni giudicatrici. Elenchi degli aspiranti”
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A diversi mesi dall’entrata in vigore e dall’operatività dellemodifiche all’art. 7 della Legge 604/66 del 18 luglio 2012 e quindi dell’obbligatorietà del tentativo di conciliazione per i licenziamenti per motivi oggettivi (c.d. “per motivi economici”) introdotta dalla legge Fornero, il Ministero del Lavoro fornisce, con la Circolare 3 del 16 gennaio 2013, i “primi chiarimenti operativi” sulla nuova …
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