Importante pronuncia favorevole all’inserimento a pettine nelle graduatorie ad esaurimento dei docenti neo specialisti di sostegno. Nello specifico, si tratta...
C’era stata l’illusione che con l’introduzione dell’organico di potenziamento, nelle scuole si sarebbero potuti risolvere alcuni problemi di carattere gestionale e funzionale delle attività didattiche.
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FONTE: www.latecnicadellascuola.it – La Uil Scuola fornisce le ultime bozze dei decreti del bando del concorso docenti. Le bozze potranno essere modificate ancora in attesa della pubblicazione che avverrà presumibilmente la prossima settimana.
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FONTE: www.professionistiscuola.it – Nell’ambito del percorso formativo del docente neoimmesso, dopo il bilancio delle competenze e ilpatto formativo, si apre il nucleo principale da realizzare durante l’anno di prova. E’ il Portfolio, che racchiude in sé sia i bilanci iniziali e finali, sia la parte più operativa e didattica del lavoro.
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Più volte abbiamo raccolto il grido di dolore di genitori, ma soprattutto di dirigenti scolastici che non riescono a reperire docenti per completare l’organico o più semplicemente per coprire le supplenze.
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FONTE: www.orizzontedocenti.it – Dal Miur, dal Ministro e dal sottosegretario Faraone nessun accenno alla data ufficiale per la pubblicazione dei bandi, ma a quanto pare potrebbe esserci un ulteriore ritardo di una settimana (ritardi che naturalmente rendono sempre meno credibili gli annunci).
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La normativa e gli approfondimenti per presentare domanda di trasferimento volontaria, da un grado di scuola ad un altro (passaggio di ruolo) oppure, nell’ambito della scuola secondaria, dall’insegnamento in una classe di concorso ad un’altra (passaggio di cattedra).
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